Kas kannan õiget suurust? Nõuanded tööriiete valimiseks

Õige suuruse leidmine võib tunduda lihtne – valid numbri, mida oled alati kandnud, ja kõik peaks sobima. Tööriiete puhul pole see aga alati nii. Vormiriie peab olema midagi enamat kui lihtsalt kena kangas – see peab liikuma koos sinuga, toetama su töötempot ja tunduma loomulik osa sinu igapäevast. Kui rõivas on liiga kitsas või vastupidi, liiga suur ja lohakas, hakkad seda tundma juba tööpäeva esimestel tundidel.

Õige suuruse tähtsus tööriiete puhul

Tööriiete puhul on suurusel palju suurem tähendus kui me arvame. Tervishoius, ilusalongides ja spaades kulgeb päev liikudes – kummardad, sirutad, tõstad käsi, suhtled klientidega. Rõivas peab sel hetkel olema justkui nähtamatu: mitte segama, mitte piirama, vaid lubama sul keskenduda oma tööle ja inimestele enda ümber. Hea suurus tähendab vabadust ja enesekindlust.

Kui oled kahe suuruse vahel, tasub hetkeks mõelda, milline on sinu töö iseloom. Kui liikumist on palju ja päevad on kiired, võiks rõivas olla pisut avaram, et anda liikumisruumi. Kui aga töö on rahulikum ja hindad veidi rohkem figuuri järgivat istuvust, võib väiksem suurus tunduda just õige. Kõige olulisem on, et sa tunneksid end mugavalt – mitte ainult peegli ees, vaid terve päeva vältel.

Kolme suuruse põhimõte

Siinkohal tulebki appi Mirtel Designi nutikas „kolme suuruse põhimõte“. Meie tööriided on disainitud nii, et üks suurus sobib mugavalt kuni kolmele erinevale kandjale. Näiteks kui sinu suurus on 38, istub sama suurusega tööpluus kenasti ja parajalt avaralt, lubades liikumist ja hingamist. Kui aga eelistad veidi kehasse istuvat lõiget, vali suurus väiksem, ja kui tahad vabamat, õhulisemat tunnet, vali suurus suurem. See süsteem teeb elu lihtsaks nii töötajale kui tööandjale – vähem peavalu, vähem kulutusi ja rohkem kindlust, et rõivas sobib.

Paljud tööandjad, olgu nad apteekide, hambakliinikute, arstikeskuste, spaade või ilusalongide juhid, on tihti mures: kuidas tellida oma töötajatele õiged tööriided, kui kollektiiv on suur ja kehatüübid erinevad? Lisaks on tööriided ettevõtte jaoks alati kuluartikkel, mistõttu on nende hind ja praktilisus eriti tähtsad. Suurim hirm on aga see, et riided tellitakse valmis ja töötaja otsustab ootamatult lahkuda või ei alustagi tööd. Just selle mure lahendamiseks lõime Mirtel Designis paindliku kolme suuruse põhimõtte – ühele inimesele sobib kolm erinevat suurust.

Õige suuruse valimine on tegelikult kombinatsioon mugavusest, välimusest ja enesetundest. Kui riie istub hästi, kestab see kauem, püsib ilusana ja muudab tööpäeva lihtsamaks. Kõige olulisem on aga tunne – see hetk, kui paned rõiva selga ja saad aru, et see lihtsalt sobib. See tunne annab energiat ja enesekindlust terveks päevaks ning peegeldub otse ka kliendile.

Kui valid uusi tööriideid, ära vaata ainult suurusesilti. Mõtle oma tööle, oma liikumisele ja oma enesetundele. Hea tööriie peab tunduma nagu sinu teine nahk – loomulik, mugav ja usaldusväärne.